招聘软件如何选择?分享几款我用过的招聘软件#找工作

精神涣散，招聘软件如何选择？

今天来跟大家分享几款招聘软件。

·第一、实习僧。这个软件对于在校大学生来说是很有用的，因为很多大学生寒暑假期间都想找到一些实习来丰富一下自己的简历，这个软件里面就会公布大量的实习招聘信息供他们选择。当然这个软件也做校招，里面有网申以及一些专场招聘的信息。

·第二、国聘。这个软件里面会公布大量的国企、央企、体制类单位的一些招聘信息，对于想要进入这一类型公司进行工作的一些求职者来说，这个软件就是他们的首选，里面既有社招也有校招。

·第三、boss直聘。我相信很多求职者都在用这个软件，但这个软件虽存在自身的一些优点，但是也有自身的一些缺点。

→优点可能就是它的沟通效率比较高，可以与人事进行直接的沟通。

→简历投递相对来说比较便捷，可以在网站上直接进行投递，与官网相比没有那么复杂的流程。

→但是它也存在着一些缺陷，比如可能就是刷KPI中的一员，每天有很多公司对你进行信息的轰炸，每天给你发99+的消息。

→最后就是有一种可能投了很多岗位，但是都是已读不回的状态，这时候就不能一棵树上吊死，要另辟蹊径。

·第四、脉脉。这个软件是通过企业认证的，信息较透明，在里面可以较真实的了解到公司的基本信息、公司的薪资待遇，甚至都可以了解到这个行业的一些"内幕"。

→这个软件是有同事效应的，在里面都可以找到校友，有一种老乡见面的亲切感，里面有内推的渠道，可以找到相对靠谱的一些工作。

·第五、牛客。这个软件是一个大佬云集的地方，里面有大量的笔试面试题目分享，还有一些面试者实时更新的面试经验供您借鉴，里面有内推的渠道。

·第六、猎聘。这个软件的猎头比较多，管理岗位比较多，外企岗位也比较多。

·第七、智联招聘。这个软件大家都知道，它里面传统行业的岗位比较多，国企、央企、民企以及大型的非互联网企业招聘较多，但是它有一个缺陷，就是这个软件的回复效率较低，应聘的效率不是很高。

以上就是我个人使用招聘软件的一些分享，小伙伴们可以根据自己的需求进行不同的选择。最后都祝大家找到如意的工作，喜欢的朋友可以点个赞加个关注吗？