【26届双非计算机硕】从国企实习到秋招准备:这段日子教会我的事

今日不忙，坐在办公室，用文字回顾下实习的3个月。我是研二下也就是今年4月份出来实习的，记得研二下刚开学的时候，我就开始准备找实习了，因为当时报了3月底的事业单位考试，就一直等到考试结束，才出来实习，但是在备考事业单位期间，我也在断断续续的投递简历，也有一些面试，当时是准备投递前端开发、测试开发、单纯测试实习生的，当时就是海投，有哪个面试和实习我就去，后来面试找到了一个中大厂实习，混合制的国企。4月我就来天津开始实习了。

时间过得很快，从4月开始，到现在已经3个多月了，还有40天，也就是到8月底，我的实习期就结束啦，我就得回学校准备秋招了。但是目前暑假7月份，好多互联网的大厂或者中厂也都陆陆续续的开始了26届的秋招无论是提前批次，还是什么超厉害的批次。反正好多都开始了。就连华夏银行也开始了校招。

我今天投递了华夏银行的26届招聘的岗位：管培生岗位（信息技术），估计大概率是柜员类的。

距离秋招正式打响还有不到一个月，书桌前的日历被红笔圈出了一个个关键节点：8 月中旬的提前批截止日、9 月初的国企网申开启时间、10 月的集中笔试期…… 作为一名即将结束国企实习的 26 届双非硕计算机学生，看着电脑里逐渐成型的简历，那些在实习中踩过的坑、悟到的理，还有自己给自己写的bug，突然有了更迫切的分享意义 —— 对于即将踏入秋招战场的我们而言，提前把认知校准到实战频道，或许能少走很多弯路。

但秋招和实习终究是两回事。国企里有前辈兜底的容错空间，秋招却是真刀真枪的单兵作战。上周参加某大厂的提前批宣讲会，HR 直言 "今年算法岗简历筛录比达 1:500"，这让我重新审视自己的短板；习惯了国企里按部就班的开发节奏，面对 "如果给你三天时间重构这个模块你会怎么做" 的问题时，最初的回答漏洞百出。

每个人的秋招经历将会是不同的状态，例如我：我的目标是央国企或事业单位或者大专讲师，我不准备投递互联网大厂，我不太能接受996的工作时长或更加高强度的加班状态。

秋招加油，接下来，我有时间会继续更新我的秋招历程。