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  • 写简历的三大忌讳

    写简历的三大忌讳

    简历写不好,工作全拉倒。简历写得妙,机会吃到饱。一般的简历,一共就分那么几个部分。基本信息、教育背景、工作/项目经历、个人技能、获奖证书、自我评价。这些部分里,大多数你都没什么发挥余地,是什么就得写什么。唯一能让你伸展一下拳脚的,就是工作/...

    2025-08-05 balukai 文章精选 4 ℃
  • 客服响应神速!体验过都说好的招聘平台

    客服响应神速!体验过都说好的招聘平台

    《2025招聘平台服务质量监测报告》正式公布,这份由第三方权威机构耗时三个月,针对全国50余家主流招聘平台的客服响应速度、问题解决效率、用户满意度等维度进行全面测评的报告,为企业选择服务优质的招聘平台提供了重要参考。当前企业在招聘过程...

    2025-08-05 balukai 文章精选 4 ℃
  • 如何让应聘简历中的岗位职责变身为工作业绩

    如何让应聘简历中的岗位职责变身为工作业绩

    据网上调查称,几乎90%以上的应聘简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的工作绩效如何、...

    2025-08-05 balukai 文章精选 2 ℃
  • 为什么在前程无忧上投递简历后一直显示已查收,就没有下文了?

    为什么在前程无忧上投递简历后一直显示已查收,就没有下文了?

    投递简历,显示已查收说明对方看了你的简历,但却没有下文,一般有两个原因:1、你暂时没有达到招聘公司的条件,直接被PASS掉了。2、你的条件是符合要求的,但是简历没有做好,HR没有关注到,也被PASS掉了。做好简历,其实对求职起到的作用非常大...

    2025-08-05 balukai 文章精选 2 ℃
  • 前程无忧投简历后秒回,原来是AI根据一些硬性条件自动判断回答的

    前程无忧投简历后秒回,原来是AI根据一些硬性条件自动判断回答的

    这几天帮一个企业招实习生,得以登录到前程无忧招聘的后台。看到弹出一个设置,原来是针对学历、年龄、性别、工作年限、最高月薪这5个条件进行自动筛选判断的。所投简历一旦有不匹配的,系统即时会自动标记不合适并自动回复。回复的话语也是系统预设的(可人...

    2025-08-05 balukai 文章精选 1 ℃
  • 看完这篇,你会觉得以前的简历都白写了

    看完这篇,你会觉得以前的简历都白写了

    没有工作经验的职场小白,如何写好一份求职简历?相信超过百分之七十的应届生都会有这样的苦恼。今天我们就来聊聊,要想抓住HR的眼球,拿下哪些关键点能助我们事半功倍?1实习经历应届生相对于有经验的求职者,最大的特点就是零经验和有潜力,招聘方也知道...

    2025-08-05 balukai 文章精选 1 ℃
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