快手“快招工”月活用户规模超1亿“直播带岗”创新就业方式

企业通过快手直播带岗 受访者供图

南方工报讯 （全媒体记者黄细英）5月24日晚举行的快手业绩电话会上，快手科技创始人兼首席执行官程一笑透露，一季度，快手直播招聘平台“快招工”板块的月活用户规模已超过1亿，春节期间单日收简历数量最高达15万。受益于快手用户的强信任关系和高频的真实互动，“快招工”的入职转化率以及用户留存率行业领先。

作为直播生态产业化探索的起点，直播带岗功能的推出，为蓝领、大学生群体的就业提供帮助。今年1月，快手正式推出“快招工”，用户可在直播间一键报名。自推出后，已为宁德时代、理想汽车、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、海信集团等众多制造企业进行“直播带岗”，此外，还针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等群体举行招聘专场。

记者了解到，5月4日，快手主播“绝世的陈逗逗”面向应届毕业生推出歌尔股份直播招聘专场，精准解决大学生就业问题，场观超过76万人次，单场收到简历量达到1352份。

“直播招聘业务‘快招工’自推出后广受用户欢迎，我们也鼓励不同类型的主播开始进行直播带岗尝试，利用自身影响力，帮助对接企业和用户就业需求。”程一笑表示，毕业季即将到来，快手将在近期联合推出“2022大学生云端招聘季”活动，参与企业共提供超过3万8千个岗位。

目前，各地积极创新招聘方式，“直播带岗”招聘新模式正在全国兴起。业内人士表示，通过快手平台上的一系列招聘专场可以看出，在政府部门的引导下，“直播带岗”招聘新模式正在持续发挥影响范围广、直播互动性强等优势，为企业和求职者带来更多机会与便利，创新就业方式，拓宽就业渠道，加速推动求职招聘行业数字化发展。